AIDT

AIDT fue establecido en el 1971 con el único propósito de reclutar y adiestrar a empleados para industrias nuevas y crecientes. Su misión es proporcionar un desarrollo de alta calidad a la fuerza laboral para las nuevas y crecientes industrias de Alabama, y expandir oportunidades para sus residentes a través de trabajos creados por estas industrias.

El programa de capacitación de la fuerza laboral de AIDT consistentemente es clasificado como uno de los mejores en la nación por consultores de selección de sitio y representantes de la industria. Recientemente, el mismo fue clasificado como el No. 1 por una encuesta anual de más de 70 consultores de selección de sitio del magazín “Expansion Management”.

Los servicios del AIDT incluyen:

  • Reclutamiento de aprendices

  • Investigación de antecedentes

  • Capacitación específica al trabajo y capacitación en el trabajo pre-empleo


Ofrecemos una gama completa de programas de capacitación técnica personalizados sin costo alguno para empleadores y aprendices. Programas de capacitación en supervisión y gerencia, incluyendo ISO 9000 también son disponibles.

La capacitación es conducida por instructores del personal o contratistas de AIDT, y puede ser llevada a cabo en el lugar de trabajo, en sitios alquilados y a través de la flota de Unidades de Capacitación Móviles, personalizadas para cumplir con las necesidades de la compañía.

Las Unidades de Capacitación Móviles que son colocadas en el lugar de trabajo proporcionan clases y capacitación práctica en áreas tales como:

  • Controladores de lógica programables

  • Control de procesos distributivos

  • Programación de herramientas de máquinas CNC

  • Ensamblaje de electrónica de precisión

  • Mantenimiento electro-mecánico

  • Destrezas de taller de máquinas

  • Soldadura

  • Tecnología de computadoras

  • Instrucción en salones de clases

 


AIDT también proporciona liderazgo en la creación de alianzas entre la industria y la educación. Estas alianzas ayudan a satisfacer las necesidades de capacitación de las industrias existentes a través de la cooperación entre los empleadores y los proveedores de capacitación. Cuando un empleador necesita empleados capacitados, los proveedores de capacitación están disponibles para brindar la solución.

Colegio Técnico Estatal de Trenholm

El Colegio Técnico Estatal de Trenholm tiene dos instalaciones en el área de Montgomery: Patterson y Trenholm. Su matrícula combinada promedio es de más de 1,500 estudiantes, graduando aproximadamente a 500 por año. El Colegio Técnico Estatal de Trenholm ofrece 35 cursos ocupacionales. En el nuevo centro de $4 millones de capacitación avanzada en tecnología de fabricación de Patterson, los estudiantes pueden ganar un grado de dos años en tecnología de fabricación de automóviles y dos certificados adicionales de corto-plazo en tecnología de fabricación avanzada.

El Colegio Técnico Estatal de Trenholm también cuenta con un de los programas más efectivos de Capacitación Para Industrias y Empresas Existentes. Como iniciativa de prioridad del brazo de educación post-secundaria del estado, el Programa de Capacitación Para Industrias y Empresas Existentes proporciona capacitación personalizada para compañías existentes a través de colegios del área de dos años a precios competitivos. Se ofrecen clases cuando y donde la compañía requiera y las mismas pueden acomodar cualquier tamaño.

Clases del Programa de Capacitación Para Industrias y Empresas Existentes son disponibles en una variedad de áreas, incluyendo:

  • Inglés como segundo idioma

  • Español para el trabajo

  • CPR

  • Soldadura

  • Electricidad

  • Programas de computadora

  • Capacitación de Liderazgo

 

Oficina de Empleo del Estado de Alabama

El propósito principal del Servicio de Empleo del Estado de Alabama es emparejar los requisitos de los empleadores con las habilidades de los solicitantes. Según como una industria nueva o creciente necesita empleados, el servicio de empleo está listo para:

  • Asistir a empleadores con el reclutamiento local, intraestatal o interestatal de solicitantes

  • Pre-evaluar solicitantes para cumplir con los requisitos de empleadores

  • Proporcionar instalaciones para conducir entrevistas para empleadores

  • Hacer cualesquiera pruebas y evaluaciones deseadas de posibles empleados para medir aptitudes con respecto a destrezas específicas de trabajos utilizando pruebas validadas

  • Conducir cualquier servicio relacionado que pueda ser necesario

NUMERO DE INSCRIPTOS EN COLEGIOS Y UNIVERSIDADES LOCALES

Alabama State University

6,075

Auburn Montgomery

5,096

Faulkner University

3,327

Huntingdon College

1,118

South University

705

Trenholm State Tech. College

1,351

Troy University Montgomery 

2,314

 

MEJORES UNIVERSIDADES

Auburn Montgomery y Troy Montgomery están entre las mejores universidades en el Sureste.


Auburn Montgomery está entre las Mejores Universidades Regionales.